Рейтинг темы:
  • 0 Голос(ов) - 0 в среднем
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ВЕСТИ ИЗ ДАУГАВПИЛССА!
#21

За теплоэнергию будем платить на 30 % больше

[Изображение: 4820_6565.jpg]
     

На днях представители «R?gas siltumt?kli» заявили о том, что в июле тариф на теплоэнергию для жителей латвийской столицы вырастут почти на 40% и составят примерно 40 латов за мегаватт-час.



Причина грядущего повышения тарифов — рост цен на природный газ, которые, в свою очередь, зависят от стоимости нефтепродуктов. Необратимый пока процесс подорожания тепла начался уже в апреле, когда тарифы выросли на 18,6%, с 29,24 лата за мегаватт-час энергии в марте до 34,69 лата. С 1 мая рижан ждет еще более высокой тариф — 36,05 лата. И это еще не конец.

А что в Даугавпилсе? К чему горожанам нужно быть готовым? Об этом «Динабург» спросил у руководителя «Daugavpils siltumt?kli» Мариса Лаудиньша.

– Учитывая, что наше предприятие в апреле за счет сокращения своих расходов снизило тариф на 8 процентов, то по сравнению с Ригой, июльское повышение тарифа в Даугавпилсе столь высоким не будет, но и минимальным его назвать нельзя, – говорит М. Лаудиньш. – Сегодня я не могу вам назвать точную цифру. Все будет зависеть от цены на газ, по которой «Теплосети» будут покупать сырье у Latvijas G?ze. Но по предварительным прогнозам увеличение тарифа с 1 июля может составить около 30 процентов. Это уже с учетом акцизного налога, который планируется ввести в Латвии с 1 июля.

И хотя до следующего отопительного сезона еще далеко, сегодня можно утверждать, что легким он не будет ни для горожан, ни для «Daugavpils siltumt?kli». Остается надеяться только на то, что следующая зима будет не очень морозной.

М. Лаудиньш также отметил, что на сегодняшний день никаких задолженностей перед Latvijas G?ze у муниципального предприятия «Daugavpils siltumt?kli» нет. А вот общий долг горожан перед предприятием составил 2,7 млн. латов.

Лариса КИРИЛОВА

Коммент:А заработные платы на сколько процентов увеличиваться будут?

Откуда взять деньги на отопление? =(( =?=

Люди и так нищие...Видно хотят сделать совсем всех бомжами?  яяя  ;?


Источник
Ответ
#22
Вакансии есть, а желающих работать нет…
Вот свежие данные с «биржи» труда. В городе Даугавпилсе зарегистрировано 6803 безработных. Это 12,3% экономически активного населения. В то же время в городе открыто как минимум 116 вакансий. Строители, продавцы, мастера, электрики, технологи, трактористы – почему при таком уровне безработицы эти вакансии не заполняются прямо в день их регистрации?!


Можно сколько угодно спорить о том, достигла ли дна кризиса латвийская экономика, или же наш упадок пойдет по траектории буквы W, а не V или U. Но то, что вот уже несколько месяцев подряд газетные полосы специализированных изданий, интернет-доски объявлений и портал вакансий Госагентства занятости (www.nva.lv) регулярно пестрят все новыми вакансиями, – это факт. Причем вакансии – не из серии «принеси-подай», а нормальные профессиональные специальности, требующие хороших навыков и влекущие за собой высокий уровень ответственности за проделанную работу.



Нет образования или желания?



Вот несколько примеров. Медицинский колледж ищет администратора компьютерных сетей и предлагает зарплату в 400 латов. Фирма Aglar предлагает работу слесарю металлоконструкций, оператору металлообработки и токарю. Размер вознаграждения – от 200 до 300 латов. Слесарь-ремонтник на муниципальном трамвайном предприятии будет получать от 300 до 320 латов.



Фирма Dinaburga Teks предлагает мастеру на производстве зарплату от 200 до 270 латов в месяц. Продавцам в магазинах несколько фирм обещают ежемесячную оплату от «минималки» до 250 латов. Разве можно при этом утверждать, что в городе нет работы?!



А может, для выполнения такой работы банально не хватает образования или желания? Один работодатель рассказывал, как недавно искал на среднюю по меркам Даугавпилса фирму главного бухгалтера. Казалось бы, уж столько человек в нашем городе имеют не только «корочку» с бухгалтерских курсов, но и высшее экономическое образование! Однако в ответ на размещенное объявление приходили CV от только что окончивших среднюю школу барышень или же дам с надлежащим образованием, но опытом работы на английских фабриках в качестве упаковщиц и сортировщиц. Этот же работодатель пытался сам искать бухгалтера по объявлениям «Ищу работу». В одном из них были указаны все необходимые навыки и знания, в числе которых также – свободное владение латышским языком. Работодатель позвонил по указанному номеру и начал разговор на государственном языке. А в ответ – тишина! Спустя несколько минут – робкая просьба перейти на русский от потенциального главбуха, который уже в своем CV наврал будущему работодателю…



В итоге этот бизнесмен нашел главного бухгалтера исключительно благодаря рекомендациям коллег. А мы потом еще сетуем: хорошая работа в Даугавпилсе, мол, только по связям. Оказывается, иногда достойного работника и можно найти только благодаря связям!



«У работников нет кризиса!»



Часто приходится слышать такое мнение – чем работать за «минималку», проще пойти в «столатовики». Но вот интересный факт. Как сообщил руководитель проекта трудовой практики Госагентства занятости Эгилс Виджупс, примерно 17% стипендиатов досрочно бросили участие в проекте. Как наиболее распространенный случай прекращения отношений между практикантом и самоуправлением упоминается следующий: утром человеку дают работу, а к обеду его уже нет, да и работа, соответственно, не выполнена.



Не по нраву работа? Что ж, возможно. А как вам такой случай? Одно производство в Даугавпилсе искало через «биржу» сотрудников. Предлагалась работа не самой престижной специальности, но все-таки четыре человека со всего города согласились прийти на собеседование. В назначенный день и час не явился ни один из них! Даже не узнав условий труда и предлагаемой оплаты! Просто отказались от предложенной работы.



Корреспондентам газеты «СейЧас» часто приходится общаться с работодателями нашего города, и в неформальных разговорах с ними звучат совершенно потрясающие мысли.



«А у работников и нет кризиса!» – положа руку на сердце, сказал руководитель одного крупного городского предприятия. Да, работодатели сейчас экономят на постоянных издержках, в том числе на зарплате. Но порой складывается ощущение, что у людей нет никакого интереса получить хотя бы пониженную зарплату и прокормить свою семью. Казалось бы, сейчас, при таких показателях безработицы, люди должны держаться за свои места. Но нет. То очередную получку отметят так, что потом три дня на работу не появляются. То вовсе прогуляют смену. То откровенно схалтурят. «Все чаще приходится увольнять людей за невыполнение их прямых обязанностей, но знаете, среди оставшихся не чувствуется страха потерять работу», – признается другой работодатель.



И наконец, можете себе представить, что даугавпилсские предприятия стали выделять деньги на кодирование своих сотрудников от пьянства?! Это ж как надо «любить» работу, чтобы после многочисленных прогулов и работы с похмелья согласиться-таки на предложение работодателя бросить пить за его же деньги!



Конечно, речь идет не обо всем рабочем классе Даугавпилса разом – есть и ответственные, «золотые» кадры. Но все-таки вышеописанные явления имеют место быть.



В Городской думе уже несколько месяцев работает трехсторонний консультативный совет, одна из задач которого – способствование созданию новых рабочих мест в городе.

Источник
Ответ
#23
Коричневое пламя даугавпилсского аутодафе

[Изображение: img.php?image=6860ab49acd7a5f3fcaee171cd6b7dc5&w=400]

Смена руководства местной профшколы строителей ознаменовалось небывалым по своему кощунству событием: в кочегарке были сожжены книги русских писателей из школьной библиотеки. Кроме того, из стен учебного заведения изгнан Пушкинский уголок, упразднена школьная газета, выходившая на русском языке. Уволены преподаватели, не разделяющие национал–радикальных убеждений новоявленной директрисы.


В конкурсе на получение должности директора училища победила Инара Островская — человек далекий от строительства, хотя руководить строительной профшколой, не имея понятия о том, как нужно учить будущих строителей, весьма проблематично. Но суть даже не в этом: пресловутая номенклатура — объект насмешек всех времен и народов, остается притчей во языцех.

Но суть в другом. Новая директриса, известная своими национал–радикальными убеждениями, еще не показалась в училище, а ее тенденциозные веяния показали себя во всей красе: в кочегарке бани стали сжигать книги. Книги, естественно, были на русском языке. Цинизм этой акции, сравнимой по своему кощунству с уничтожением книг во времена нацизма, заключается в том, что к ней были привлечены учащиеся. Конечно, возник скандал, докатившийся не только до консульства, но и до посольства Российской Федерации. Правда, никаких указаний на этот счет от "новой метелки" не поступало — это холопски прогнулись перед новой директрисой местные лизоблюды, знавшие о ее националистической ориентации.

На этом "новаторство" тех, кто мечтал любой ценой остаться при должностях, не окончилось. Следующим их шагом стало закрытие Пушкинской комнаты, которую в свое время спас бывший директор школы А. Бейнар: когда встал вопрос о переселении Русского дома, оказалось, что на новом месте не хватает площадей для сохранения Пушкинского уголка в прежнем виде. Тогда он выделил помещение, силами учащихся сделал ремонт и приютил эту мини–библиотеку. А когда А. Бейнара "ушли", его оборотни–заместители решили расправиться со всем его наследием. Конечно, был придуман политкорректный, но неуклюжий предлог: к Пушкину предложили "подселить" Райниса. Но это ведь совершенно разные поэты, разные эпохи. И Русский дом, фактический хозяин Пушкинской комнаты, отказался от подобного "симбиоза". Тогда Пушкину было указано на дверь.

Следующий этап — выдворение помощника российской телевизионной передачи "Жди меня" из стен школы, где ему тоже было предоставлено помещение для приема тех, кто ищет своих знакомых и родственников или сам находится в розыске. Казалось бы — здесь уж никакой политики нет. Ошибаетесь — передача ведь российская! И этого оказалось достаточным, чтобы дать команду вахтерам: ключи не давать! В результате помощник передачи, выполнявший важную социальную задачу мирового значения (представительства передачи находятся во всех государствах планеты), теперь по воле "новой метелки" не имеет пристанища и вынужден приостановить прием людей.

Но и это не все звенья "творчества" новой училищной власти. Закрыта школьная газета — выходила на русском языке. Уволены многие работники школы — якобы не соответствовали своим задачам и не вписывались в бюджет. Однако можно не сомневаться — очень скоро на освободившиеся места будут приняты новые сотрудники из окружения директора. В этом видится не простая смена неугодных на угодных — трудно назвать государственным подход бывшего государственного деятеля к увеличению числа безработных только потому, что у экс–депутата много знакомых и родственников.

Сложно воспринять как нормальное решение, тем более в условиях жесточайшей экономии, желание "новой метелки" заняться передвижением дверных проемов кабинета влево–вправо на полметра, а также переоборудование других помещений — к учебному процессу это переустройство не имеет ни малейшего отношения. Разве что на эту прихоть новой директрисы будут истрачены деньги, выделяемые школе из госбюджета, — в этом "искусстве" новоявленная директриса, видимо, поднаторела в ходе своей депутатской деятельности. Впрочем, тогда оперировать доводилось другими суммами и другими масштабами — результат этой бурной деятельности теперь приходится расхлебывать всему народу.

И не приходится сомневаться, что те же тенденции в скором будущем обнаружатся в масштабах училища. Если прежде все силы и помыслы его руководства были направлены на популяризацию этого учебного заведения, то теперь во главу угла ставятся лишь личные амбиции и национал–радикальные устремления "новой метелки", считающей себя представителем государства, но видящей не дальше собственного носа.

Валерий САМОХВАЛОВ,
собкор "7 секретов" в Латгалии


Источник
Ответ
#24
В Даугавпилсе полиция «накрыла» точку по производству наркотиков

[Изображение: img.php?image=640258597cbc50037072712f964cf5d8&w=400]

Уголовная полиция Даугавпилса сегодня задержала группу преступников, которые в самом центре города выращивали на квартире марихуану с целью продажи, а также сбывали метамфетамины.

В центре Даугавпилса сотрудники полиции ликвидировали посадки марихуаны – ее выращивали на квартире одного из задержанных членов группировки с целью продажи. Изъято около 30 кустов этого наркотического растения. Кроме того, в квартире было обнаружено 10 граммов метамфетамина.

В итоге были задержаны трое мужчин – 25, 22 и 20 лет. Старшие ранее уже попадали в поле зрения полиции. Возбуждено уголовное дело.

Источник
Ответ
#25
Даугавпилс: шок от счетов за отопление

[Изображение: let_7411924-new_article.jpg?1455016788]

Предприятие «Науенский сервис услуг» предоставило первые данные о счетах за потребленное жителями Даугавпилсского края тепло в январе этого года. Первый месяц 2016 года был очень холодным, преимущественно стояли морозы —15-20 градусов. В связи с этим значительно выросли и суммы, которые придется заплатить, сообщает журналист телеканала «Даутком».

Так, в Крауе средняя стоимость одного квадратного метра составит один евро 78 центов. В Старых Стропах ситуация еще хуже. Здесь средняя цена одного квадратного метра – 1,94 цента. Но на данный момент известно, что самые большие счета получат жители Калкунской волости. Для них средняя стоимость метра составит 2,34. Что касается жильцов дома на ул. Ранденес,1, то они заплатят по 3 евро 88 центов за квадратный метр, передает LR4.



Меньше всего придётся заплатить тем, кто проживает в утепленных домах. Так, например, жильцы дома на Виенибас, 8, это поселок Лоцики, за январь заплатят 1 евро 17 центов за квадратный метр. Что касается города, то здесь прогнозируемая средняя стоимость метра – 1,50 центов, сообщает журналист телеканала «Даутком» Елена Костыгова.



Понимая, что далеко не все смогут сразу оплатить весь счет за потраченную теплоэнергию, предприятие Daugavpils Siltumt?kli решило пойти навстречу жителям Даугавпилса и дать возможность расплатиться без штрафных санкций до конца отопительного сезона – 31 мая. Но эта привилегия будет относится только к тем даугавпилчанам, у кого на начало отопительного сезона не было долгов за потребленное тепло.



Для того, чтобы воспользоваться такой возможностью жителям не нужно обращаться на предприятие или писать заявление. Система автоматически выберет тех людей, которые начали отопительный сезон без долгов и не станет за январь начислять штрафы в случае, если человек оплатил не всю сумму.



Однако если у горожан есть возможность расплачиваться за потребленное в январе тепло до конца весны без начисления штрафных пенни, то у жителей края ее нет. Правда, выход найти можно. Эту ситуацию прокомментировали исполнительный директор Даугавпилсской краевой думы Ванда Кезика и заместитель председателя самоуправления Арвид Куцин.



«Все эти вопросы нужно индивидуально рассматривать с производителем тепла, и с потребителем, сколько таких людей будет. Конечно, это своего рода социальная помощь, которая должна быть оказана».



Счета за потребленное в январе тепло жители города и края получат после 10 февраля.

Источник
Ответ


Перейти к форуму:


Пользователи, просматривающие эту тему: 1 Гость(ей)